Le monde professionnel d’aujourd’hui évolue à toute vitesse. Les opportunités se font et se défont très rapidement alors comment saisir la bonne opportunité pour faire évoluer ta carrière ? 

En effet, ce monde du travail est aussi à mettre en adéquation avec nos aspirations, nos besoins et nos étapes à chaque moment de nos carrières. Finalement l’heure n’est plus d’apprendre un métier précis, mais d’apprendre à apprendre ! Cette richesse d’adaptation peut prendre un bon nombre de formes d’évolution, nous en avons pensé à 7, les voici !

L’Up-skilling, un état d’esprit qui fait la différence 💪

Fraîchement diplômé.e ou senior aguerri.e, se former à de nouvelles technos ou connaître les dernières tendances est quelque chose qui se nourrit tout au long de ta carrière. Actuellement le marché du travail évolue à vitesse grand V et pour être à la page, il ne suffit pas d’être simplement au courant de la dernière solution, mais d’être capable de l’appréhender. 

Cette capacité à développer et à acquérir de nouvelles compétences te permettra de te diférencier que ça soit dans un processus de recrutement ou au sein d’une team.

Aujourd’hui, il existe une multitude de formations possibles pour monter en compétence.  

La qualité d’une formation réside sur deux éléments dorénavant essentiels : 

  • Un cursus pédagogique ancré dans la pratique proposé par des experts, avec des cas concrets et des conseils,  
  • La diffusion d’un état d’esprit dynamique que tu peux partager avec ta promo et qui te donnera l’envie d’en savoir toujours plus. 

Finalement, tu pourras acquérir à la fois des compétences concrètes (hard skill) et un savoir-être (soft skill) pour évoluer dans le monde professionnel. 

👉  C’est pourquoi Lion te propose d’apprendre à naviguer dans cet océan de formations. Deux options se présentent à toi : ton programme créé sur mesure pour ta team ou alors un accès à des cours adaptés à tes besoins. 

De plus, cette volonté constante de montée en compétence (up-skilling) devient un soft skill très demandé et peut se valoriser pour évoluer. L’up-skilling t’offrira ensuite de nombreuses opportunités : devenir expert dans un domaine, valoriser une nouvelle compétence pour une promotion ou un nouveau job…

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La promotion, un bon moyen de faire évoluer sa carrière ! 🚀

Un grand nombre d’entre nous espère une promotion ! Elle représente l’accomplissement d’un travail bien fait, la reconnaissance de la team leader. Pour autant, il faut savoir qu’une promotion ça se demande, mais surtout ça se prépare

Tout d’abord, elle permet de te motiver et de te fixer des objectifs. Pour ça, il faut pouvoir se connaître, autrement dit une promotion peut prendre plusieurs formes et il faut savoir laquelle te convient. Il ne s’agit pas uniquement de prendre la place au-dessus dans la hiérarchie. 

L’évolution peut concerner en effet la prise en charge d’une équipe d’un projet et donc s’orienter vers une évolution dans le management. Mais, ta promotion peut aussi résider dans de nouvelles responsabilités sur un secteur, dans le fait développer un projet à part entière : être senior sur un poste

Par conséquent, se connaître est primordial pour demander une promotion en adéquation avec ses aspirations, ses compétences ainsi que ses projets personnels. Finalement, en te connaissant sur tes atouts et tes limites, tu pourras demander une promotion cohérente qui aura plus de chance d’être acceptée. Pour finir, une fois ta promotion validée, il faut se préparer et ne pas hésiter à demander conseil lors de ta prise de fonction pour ce nouveau challenge. 👉 Apprends à leader avec Lion

Mais un nouveau challenge peut aussi résider dans le besoin de changer de projet, de localisation ou même de service. 

Obtenir une mobilité interne, un tournant dans ta carrière ! 🗼

Tu es sûr.e d’une chose, l’entreprise dans laquelle tu travailles te correspond, mais tu aspires à de nouvelles opportunités ! Plutôt que de faire une recherche d’emploi, il serait temps de demander une mobilité interne… 

En plus, il se trouve que cette démarche s’apprécie de plus en plus auprès des employeurs. 

Cependant, le changement de poste, de ville ou de projet se réfléchit. Tu dois penser à plusieurs choses avant de demander à ton manager : 

  • Les raisons de cette envie, 
  • Les opportunités qui s’offrent à toi,
  • Les freins à cette mobilité,
  • L’impact sur ton cercle professionnel et personnel,
  • La culture d’entreprise vis-à-vis de la mobilité.

Une fois, le tour d’horizon fait, il faut transformer ces éléments en arguments de poids.

Ton projet doit pouvoir se pitcher et créer un vrai engouement, si nécessaire, auprès de tes managers pour les convaincre du bien fondé du projet.

👉  Apprendre à pitcher et développer son storytelling n’est pas toujours chose facile, tu peux alors te tourner vers Hero qui t’aidera dans ta démarche.

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Le Re-skilling, une nouvelle inspiration de carrière ! 🔍

Dorénavant, chacun sait qu’il va faire au moins plusieurs expériences professionnels dans sa carrière et voir plusieurs métiers ! La reconversion professionnelle fait partie prenante de nos évolutions professionnelles. Cette aspiration à découvrir un nouveau domaine doit s’organiser pour être réussie. En effet, le besoin d’aller vers un nouveau métier s’appréhende avec différentes questions : 

  • D’où vient ton envie de changer de poste ? Est-ce une frustration ou une aspiration inassouvie ? 
  • De quoi as-tu besoin professionnellement ? Pour définir les priorités professionnelles, personnelles et financières, 
  • Quel est le bon moment ? Pour éviter de le faire sur un coup de tête, 
  • De qui je m’entoure pour me lancer dans la reconversion et le re-skilling ? 
  • Qui m’inspire ? Pour se nourrir de l’expérience de son entourage plus ou moins proche.

    👉 Et si travailler sur des produits digitaux te fait de l’œil, découvre Maestro, un bootcamp intensif qui te donne toutes les compétences (soft et hard) pour devenir un excellent Product Manager.

Un side project comme challenge personnel 💡

Se lancer dans un side project, te permet booster à ton quotidien en y allant étapes par étapes, explication ! 

Tu as une idée, une passion ou un plan déjà dessiné, mais pas les fonds pour te lancer ? Alors cette solution peut t’intéresser, le side project te permet de mener à la fois une activité salariale classique avec un projet à côté. Autrement dit, la journée, tu as ton métier et le soir, tu développes ton projet, ton idée. Ce projet peut aussi t’offrir un petit complément à ton salaire. 

L’intérêt ? Tu vas apprendre énormément par toi-même ! Le principe s’inscrit dans la durée, le fait de tester, d’échanger pour faire grandir petit à petit le side project. Il va t’apporter beaucoup de connaissances et de nouvelles compétences et peut être même te donner les moyens de te lancer dans l’entrepreneuriat à 100 % … 

Et pour réussir à jongler entre ton job et ton side project, un maître mot : l’organisation

Commencer peut te paraître compliqué et un peu abstrait alors pas de panique !
👉 N’hésite pas à rejoindre des communautés comme celle de Dix mille heures.

En plus d’être une communauté, Dix mille heures est un média qui regroupe toutes les ressources utiles à la création et au développement de son side project !

Changer d’entreprise pour faire rebondir sa carrière ! 🔝

L’idée du changement en général nous fait peur, même en n’étant pas épanoui.e dans un poste, nous pouvons rester pour la simple raison qu’on le connaît. Happy Work a réalisé en 2017, une étude sur le bonheur au travail auprès des Français et seuls 52 % affirmaient l’être… Alors que faisaient les 48 % autres ? 

 

En effet, à première vue changer d’entreprise annonce un grand nombre d’inconvénients et surtout un nouveau saut dans l’inconnu. Car finalement, tu ne peux pas savoir comment cela se passe dans une autre start-up, entreprise ou grand groupe… Mais pour autant cela peut en valoir la peine ! 

Tout d’abord il faut faire évoluer ton état d’esprit et penser en termes d’opportunités plutôt que d’inconvénients. Pour cela, il faut identifier les bonnes raisons de ton envie de changement. Après avoir analysé ta propre situation, il faut t’informer sur les entreprises, le domaine dans lequel tu as envie de te lancer, cela permet de se projeter ! Une fois informé.e, il ne faut pas hésiter à en parler autour de toi dans ton cercle personnel ou professionnel (en dehors de ton entreprise) pour confronter tes impressions à la réalité. Et pour finir, il te faut relativiser : un changement d’entreprise ne veut pas dire que tu joues ta vie ! 

Une fois cette analyse de toi-même faite, arrive le moment de se lancer dans cette transition. En réalité, elle n’est pas toujours évidente, c’est pour cela que si ton choix s’oriente vers un domaine tech, Lion peut t’accompagner avec une formation pour booster ta carrière ! Ce qu’on t’apprend ?

👉  C’est Rebondir ! 

On te propose de t’aider à identifier tes atouts et découvrir les métiers de l’écosystème de la start-up. Ce qui te permettra de sauter sur un nouvel emploi sans hésiter ! 

Et un grand saut dans l’entrepreneuriat ? 🦄

Se lancer dans le monde de l’entrepreneuriat et qui plus est dans le monde de la tech peut s’avérer complexe, mais pas impossible ! 

Pour commencer, il te faut évidement une idée ! Cette idée n’est pas forcément révolutionnaire, mais le plus important c’est qu’elle propose une réponse à un besoin du marché.  

Après avoir validée ton idée, fait attention à bien élaborer ton business plan, te renseigner sur les aides et les financements possibles ainsi que bien écrire tes statuts. Ces étapes importantes viennent former la base de projet, ensuite tu dois le développer. 

Une fois que ton projet commence à prendre, il te reste une étape : faire évoluer ou même créer ton équipe !
À plusieurs on va plus loin, c’est bien connu. Ce que nous te conseillons pour réussir l’intégration de tes futurs collaborateurs :  c’est la formation dès l’onboarding. 

Finalement, tu le remarqueras très vite, l’aventure entrepreneuriale est instance et pleine de défis. Alors comment intégrer toutes ces problématiques pour réussir le lancement de ton entreprise ? 

👉 Pour ce faire, Lion te propose de construire ensemble une formation sur-mesure pour ton entreprise.   

En conclusion, il existe une grande diversité de possibilités pour booster ta carrière, t’offrir un nouveau challenge. Le plus important réside dans ton état d’esprit, et développer tes connaissances pour être capable de t’adapter et trouver toujours un travail qui te convient. Il est très important de constituer un réseau de qualité pour atteindre tes ambitions professionnels.

👉 N’hésite pas à aller faire un tour sur Lion et échanger avec nous ! Nous avons pleins d’idées pour t’accompagner ! 🦁