FAQ

FAQ

 
 

Pour quelle raison TheFamily a -t-elle fait Lion ?

TheFamily a pour mission de créer un environnement favorable aux startups qu’elle accompagne. Les startups en croissance peinent à trouver des talents qui aient des expériences précédentes en startup. La majorité des profiles qui ont les compétences correspondant à leurs recherches, viennent d’entreprises traditionnelles ou sortent directement de l’école. Un temps d’adaptation de quelques mois est nécessaire, avant que les nouvelles recrues s’approprient l’ensemble des codes. Lion est une réponse pour pallier à cette inadaptation des talents et faciliter l’intégration dans les meilleures startups.

 

Quelles startups ont accès au réseau des alumni de Lion ?

Toutes les startups en croissance qui respectent les valeurs de Lion sont les bienvenues, qu’elles soient dans TheFamily ou non. 

 

Quelles sont les valeurs de Lion ?

Avant de postuler à Lion, demandez-vous si vous adhérez à ces valeurs, car elles impliquent un certain mode de fonctionnement. En résumé, les voici :  
✨ Courage : valoriser la prise de risque, aimer les responsabilité, être à l’aise dans le chaos.
✨ Humilité : assumer que le titre ne compte pas, la légitimité passe par le résultat, être capable de ne rien prendre personnellement, aimer la remise en question, faire preuve de résilience.
✨ Ambition : viser toujours plus haut, désirer apprendre sans cesse, faire preuve d’optimisme et de créativité.

 

A qui Lion s’adresse-t-il ?

✨ A ceux qui désirent travailler en startup ;
✨ A ceux qui travaillent déjà en startups et souhaitent devenir plus performants ;
✨ A ceux qui souhaitent adopter la culture startup et l’implémenter dans leur entreprise plus classique.
Il n’y a pas de profil type. Peu importe quel(s) diplôme(s) ou quelle(s) expérience(s). Que l’on soit polytechnicien, autodidacte, ex BCG, designer, developpeur, apprenti charpentier… peu importe. Lion cherche cette association de qualités : motivation, compétences, potentiel.

 

Lion est-il payant ? 

Lion propose aujourd’hui une formation tous les samedis pendant deux mois, qui est absolument gratuite mais sélective. Seuls 8% des candidats sont sélectionnés. Pour y participer, il suffit de candidater via ce questionnaire.

 

Combien y-a-t-il de de session de Lion par an ? 

Quatre sessions de huit semaines ont lieu chaque année :
✨ Janvier-février

✨ avril-mai

✨ juin-juillet

✨ octobre-novembre

 

Combien de temps dure la formation ?

La formation se déroule sur huit semaines, tous les samedis de 10h à 18h. Une journée s’ajoute en plus, un vendredi, dont la date est communiquée à l’avance.

 

Combien de Lions compte une promotion ? 

Une promotion compte entre 140 et 160 élèves. 

 

Quand démarre la prochaine session ?

Le calendrier des admissions à la prochaine session de Lion est disponible ici.

 

A quoi ressemble une journée type à Lion ?

Les portes s’ouvrent à 9h30. Les Lions se retrouvent autour d’un petit déjeuner avant de commencer le programme à 10h. Les cours se déroulent de 10h à 12h puis de 14h à 16h et de 16h à 18h. Un Lion assiste donc à trois conférences. 
Certaines conférences présentent des études de cas, proposées par des startups. Durant la semaine, les Lions s’organisent pour se retrouver et travailler sur les cas. 
Chaque samedi, après les cours, les Lions se ont coutume d’aller boire un verre pour terminer la journée en beauté.

 

Quels sont les outils à disposition des Lions ?

Afin de simplifier les échanges entre Lions et avec l’équipe pédagogique, nous utilisons Slack, une messagerie géniale et très simple.
Tous les cours sont synthétisés sous forme de notes de synthèse et partagés via un Google drive commun à toute la promotion.

 

Comment se déroulent les sélections ? 

Les sélections se déroulent en deux étapes :
Postuler en ligne via un questionnaire disponible ici. Les réponses aux questionnaires sont évaluées par notre équipe. 
A l’issue de cette première phase, les profils retenus sont invités à des entretiens de 15 minutes, en ligne ou sur place.

 

Pourquoi les parcours par spécialisation ont-ils disparu ? 

Ils n’ont pas disparu ! Mais la spécialisation ne se fait plus en fonction de ses compétences de départ, elle se fait au fur et à mesure des choix réalisés pendant le programme. Il se peut que l’on se découvre de nouvelles envies, nous voulions laisser cette possibilité ouverte. 

 

Quand saurons-nous si nous sommes acceptés aux entretiens ?

Le calendrier des admissions à la prochaine session de Lion est disponible ici.

 

Quand se déroulent les entretiens ?

Le calendrier des admissions à la prochaine session de Lion est disponible ici. Les entretiens se déroulent sur plusieurs jours. Les candidats sélectionnés choisissent de booker un créneau sur le calendrier proposé pour l’entretien.

 

Quand reçoit-on les résultats des sélections ?

Le calendrier des sélections est disponible ici.

 

Est ce que je peux donner un cours à Lion ?

Les intervenants de Lion sont des fondateurs ou employés de startups qui ont des expériences concrètes et inédites à partager. Pour proposer un cours, envoyez un email à megane@joinlion.co avec une structure détaillée. Si cela semble apporter de la valeur au parcours pédagogique, alors vous vous rencontrez et préparez le cours ensemble. 

 

Qui sont les profs ?

Les profs sont les fondateurs, CEO, CTO, CMO et employés stars de startups en croissance : Agricool, Doctrine, Algolia, AirBnB ou encore Doctolib et Amazon. Les profs sont aussi des Partners et Advisor de TheFamily, dont les fondateurs - Oussama Ammar, Alice Zagury et Nicolas Colin. Ils partagent leur boîte à outils ainsi que leur savoir. Une sélection des profs est disponible ici.

 

Qu’est ce qu’une étude de cas à Lion ? 

Chaque saison, les Lions participent à des études de cas. Ces études sont proposées par des startups, il s’agit de problématiques concrètes et réelles qui demandent des solution opérationnelles dans des temps réduits. Elles permettent aux Lions de développer leurs compétences créatives, en vente, en growth hacking et en développement. Elles visent à faire travailler les Lions, seuls ou en groupes, dans les mêmes conditions que s’ils étaient déjà employés. Les rendus sont évalués par l’équipe de Lion, de TheFamily et des entrepreneurs concernés. De nombreux travaux ont bénéficié directement aux startups et d’heureuses rencontres ont donné lieu à des recrutements. 

 

Est ce que Lion aide les élèves à trouver des jobs en startup ?

Lion inverse le rapport de force du marché du travail : avant lion, vous chassiez un job, après Lion, les startups vous chassent. 
Lion est une école, pas une agence de recrutement. Lion ne perçoit pas de commission en cas de recrutement d’un Lion. C’est cependant une fantastique opportunité de trouver un job. Apprendre à Lion, c’est disposer d’un accès privilégié avec l’environnement des startups. La force de Lion, c’est également le réseau d’alumni qui ont intégré des startups, donnent de bons conseils et partagent autant les infos que leurs contacts.

 
 
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