Fiche métier

Data Analyst

Il a pour responsabilité de recueillir et d’analyser les données de l’entreprise. Ces données en lien avec le client, les produits, la concurrence et les performances sont exploitées et interprétées pour en dégager des observations pertinentes. Habitué à travailler en équipe, il facilite l’exploitation des données par leur création, administration et modélisation. A ne pas confondre avec le data scientist qui a une vision plus transverse, tandis que le data analyst traite un type de données spécifique.

Data Analyst
COMPÉTENCES
Maîtriser les différents langages de programmation
L'organisation
La rigueur
Avoir une appétence pour la résolution de problème
Maîtriser des outils et logiciels d’analyse
SALAIRE
40 000€/an
55 000€/an
80 000€/an
Junior
1-3 ans
Confirmé
3-5 ans
Sénior
6-15 ans

Les missions

Créer de la valeur grâce à la valorisation des données. Voilà le rôle du Data scientist, qui va collecter de la Big data et réaliser de nombreux tableaux de bord pour son entreprise. De plus, il aura la responsabilité de construire des modèles statistiques pour éclairer les services opérationnels de l’entreprise.

Véritable spécialiste des mathématiques, il exploite et interprète au travers d’une vision globale les datas dans un rapport tout ce que l’entreprise doit connaître de ses actions. Il peut lui arriver de communiquer avec d’autres domaines professionnels dont les équipes marketing, financières ou encore commerciales.  Ainsi, il aide à l’amélioration de la performance et de la stratégie marketing de l’entreprise.

Ses missions sont d’analyser les données au sein d’une entreprise, pour créer et gérer les bases de données.

  • Recueillir et extraire des sources de données pertinentes et de qualité pour en traduire des données statistiques
  • Traitement, exploitation et intégration de données dans un entrepôt dédié, le data warehouse
  • Mise en place des automatisations
  • Modélisation et mise à jour des bases de données
  • Veille des nouveaux outils
  • Gestion des outils d’analyse sur les produits
  • Gestion du dashboard
  • Mise en place de recommandations d’après les analyses
  • Compétence de vulgarisation de l’information

Le parcours

Pour devenir data analyst il faut le plus souvent l’obtention d’un bac+5. Le plus souvent issues d’universités ou de grandes écoles avec un cursus mathématiques, statistiques, économie , marketing ou informatique.
Il existe également des bootcamps pour ceux en reconversion, permettant de devenir data analyst en 3 mois. Ces programmes intensifs sont conçus pour fournir une formation pratique et concentrée, adaptée à ceux qui souhaitent rapidement acquérir les compétences nécessaires pour analyser et interpréter des données dans un cadre professionnel.

La rémunération

La data science est une compétence rare et donc souvent très bien rémunéré : entre 50 000 euros au début à des salaires qui peuvent dépasser les 100000 euros en fin de carrière

Les évolutions

Ce métier est soumis aux évolutions du numérique et peut changer en très peu de temps. Le nombre de données ne cessent de croître et les perspectives de métier également, notamment dans le domaine de la finance, des nouvelles technologies, de l’industrie, de la santé et du conseil. Il est donc possible selon le domaine et votre entreprise d’espérer évoluer vers des postes comme Lead Data Analyst, Chief Data Officer ou encore Responsable Data.

Les formations dédiées pour devenir Data Analyst

Choisissez la formation pertinente pour progresser et boostez votre carrière !

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Nos ressources pour votre carrière de Data Analyst !

Des vidéos, des articles et même des podcasts pour continuer à apprendre... en permanence !

Des questions ?

Nous répondons à toutes vos questions ! Si vous ne trouvez pas votre réponse, contactez-nous : hello@joinlion.co :)

Comment s’inscrire à nos formations ?

Pour la plupart de nos formations, notamment nos formations métiers il est nécessaire de prendre rendez-vous avec nous avant de s’inscrire. L’objectif de ce rendez-vous est de répondre à toutes vos questions mais aussi de s’assurer de la cohérence de votre projet par rapport aux apports de la formation. Nos formations plus courtes, comme la formation Web 3 sont en accès libre, le paiement de la formation vaut inscription.

Comment devenir intervenant ?

Vous souhaitez intervenir sur l'un des programmes Lion ? Génial 🤩🤩
Peu importe votre parcours, si vous parlez product, transformation digital, leadership, data, growth, etc... Alors on ne tient plus : dites nous en plus !

Je souhaite former un de mes collaborateurs, comment cela se passe ?

Il est possible d’envoyer un ou plusieurs collaborateurs sur l’une de nos sessions de formation, il est également possible de proposer une formation intra-entreprise et de faire une formation avec au moins 15 collaborateurs. Pour se faire, prenez rendez-vous avec Mélodie afin d’échanger sur les possibilités et les modalités d’inscription.

Nos formations sont-elles éligibles au CPF ?

Uniquement la certification Activation Digitale.
Les autres formations sont éligibles à d'autres modes de financement, vous pouvez financer une formation sans rien sortir de votre poche. Vous pouvez prendre rendez-vous directement avec nous pour échanger à ce sujet.

Comment se passe une formation Lion ?

La plupart de nos formations sont des formations de 22-25 heures, les cours ont lieu le soir afin que cela soit compatible avec votre activité professionnelle. Il y a une session par semaine, ce qui permet, entre chaque session, d’appliquer les principes vus ensemble et revenir à la session suivante avec ses apprentissages et des questions à poser à nos intervenants.

Où se déroule nos formations ?
Nos formations en présentiel se déroule sur le campus de Maria Schools en plein cœur de Paris, entre Opéra et Bourse. Il s’agit d’un lieu chaleureux et inspirant qui pousse à la remise en question et au déclic. 
Nos formations Growth et Product sont également proposées au format 100% en ligne, avec la même qualité de programme que sur le format présentiel.

Quels sont les pré-requis pour faire une formation Lion ?

Il n’existe pas de pré-requis à proprement parler sur nos formations. L’objectif est de venir développer des nouveaux métiers et/ou de nouvelles compétences. Nous recherchons des profils dynamiques et bienveillants, qui ont soif d’apprendre et qui veulent mettre les mains dans le cambouis pour développer leur potentiel et devenir owner de leur carrière professionnelle.