🚀 La prochaine session commence le 28 septembre 2022 !
Apprends à leader avec Lion : Toutes les clefs pour progresser dans ton rôle de manager et les étapes pour construire et accompagner une équipe heureuse et performante.
Remboursable par les OPCO et CPF / paiement en 2x possible
* Sur les 6 premiers mois de l’année 2022.
** À la question “À quel point recommanderiez-vous la formation ?”, en moyenne sur le premier semestre 2022, les participants ont attribué la note de 65).
Les meilleurs leaders de l’écosystème
comme profs
Devenir un leader au service de son équipe en 6 étapes
Le manager en tant que Servant Leader : aide son équipe à grandir et fait briller les talents
Introduction complète au rôle de manager : éléments fondamentaux pour établir un climat de confiance, principes de communication positive.
✔︎ Instaurer un climat de confiance dans ton équipe
✔︎ Animer des temps participatifs avec l’équipe
✔︎ Valoriser les succès individuels et collectifs
✔︎ Ce qui définit un bon manager et où tu te situes
Aligner ses équipes sur la vision et la mission de son entreprise avant de permettre aux équipes d’atteindre leurs objectifs.
Découvrir comment pousser tes équipes à aller chercher l’extra-mile, comment les galvaniser autour d’une mission, et comment bien déléguer pour permettre l’autonomie de tous.
✔︎ Mettre en place des outils de communication des objectifs
✔︎ Fixer des objectifs collectifs et individuels
✔︎ Permettre l’autonomie de tous grâce au reporting et un suivi de réalisation
Mettre en place une culture du feedback dans ton équipe.
Donner et recevoir du feedback aux niveaux hiérarchiques supérieurs, inférieurs et latéraux.
✔︎ Mettre en place la culture du feedback dans ton équipe
✔︎ Établir une communication non-violente
✔︎ Animer des points réguliers : les one-on-one
Répartir son temps entre les moments d’exécution et ceux dédiés à la gestion de l’équipe : organisation, productivité du manager, moyens de s’auto-évaluer.
✔︎ Aménager ton temps pour alterner entre tes priorités et celles de ton équipe
✔︎ Te connaitre et connaitre tes équipes pour créer une organisation pertinente
✔︎ Inspirer, motiver et fédérer les gens dans ta team
Savoir gérer des moments plus complexes qui ont lieu en tant que manager
✔︎ Se connaître en moment de stress
✔︎ Mener des conversations difficiles
Découvrir les fondamentaux de la prise de parole en public avec des ateliers de pratique, captation en direct et retours pour faire de toi un bon orateur.
Améliorer sa courbe d’apprentissage et celle de ses équipes grâce au Talent Development.
Plonger dans les manières de bien – et mieux – recruter.
✔︎ Savoir prendre la parole en public
✔︎ Tous les meilleurs tips pour recruter une équipe du tonnerre
✔︎ Accélérer la courbe d’apprentissage de ton équipe
Nos alumni Team Leader témoignent
Tarif et avantages uniques de Lion
Chaque formation est encadrée par un headmaster, responsable pédagogique qui fait le pont entre les intervenants et les participants et aide les élèves à mettre en place leurs nouveaux apprentissages dans leur quotidien.
Tous les participants à nos formations accèdent à notre outil Slack, mine d’or de savoir et moyen d’accéder à une communauté de gens intéressés par le Growth et les nouveaux métiers. 3 000 personnes travaillant dans les meilleures startups de l'écosystème.
Chaque intervention à Lion est prise en notes, pour pouvoir se concentrer sur les échanges avec l'intervenant. Chaque intervenant partage ses ressources utiles (lectures, outils, templates, etc.), et Lion se charge de tout condenser sur une plateforme accessible à vie !
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Prendre en main et découvrir les meilleurs outils et techniques de Growth afin de participer activement à la croissance de son entreprise.
